关于失业金领取期限等问题的官方回应来了!

搜狐焦点滁州站 2023-03-14 08:56:15
用手机看
扫描到手机,新闻随时看

扫一扫,用手机看文章
更加方便分享给朋友

根据《安徽省户政管理工作规范》第三十条,〔有《出生医学证明》一般情形〕婴儿出生后一个月以内,父亲、母亲或者其他监护人应当凭《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,向父亲或者母亲户口所在…

市民来电

近日,自己前往当地派出所为孩子办理落户登记,被派出所窗口人员告知需要额外提供结婚证,请核实是否必须提供。

来安县政府回复

根据《安徽省户政管理工作规范》第三十条,〔有《出生医学证明》一般情形〕婴儿出生后一个月以内,父亲、母亲或者其他监护人应当凭《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,向父亲或者母亲户口所在地公安派出所申报出生登记。

知识链接

问:新生儿如何申报出生登记?

答:新生儿出生后一个月内,按照随父或者随母自愿落户的原则,应当由新生儿父、母或者其他监护人凭出生医学证明相关材料,向新生儿父亲或者母亲常住户口所在地公安机关申报户口登记。

问:有出生医学证明的新生儿随父入户需哪些材料?

答:(1)婴儿父亲《居民户口簿》;

(2)婴儿《出生医学证明》;

(3)婴儿父(母)《结婚证》(父母在同一户口簿上可以体现夫妻关系的,无需提供)。

备注:(1)申报登记姓名与《出生医学证明》上姓名不一致时,需父母双方到场一致同意;(2)父母民族成份不相同的,需父母双方到场确认婴儿民族成份。

问:无出生医学证明的新生儿办理出生登记需要哪些材料?

答:(1)婴儿父亲或母亲《居民户口簿》;

(2)亲子鉴定证明;

(3)出生记录或其他能够证明婴儿出生日期的材料;

(4)婴儿父(母)《结婚证》(父母在同一户口簿上可以体现夫妻关系的,无需提供);

(5)非婚生育说明(非婚生育的提供)。

备注:父母民族成份不相同的,需父母双方到场确认婴儿民族成份。

市民来电

近期自己失业,想了解能领取多久失业金?

市人社局回复

根据《社会保险法》,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

知识链接

根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办秘〔2023〕2号),自2023年3月1 日起,我市市区最低工资标准调整为1930元/月。按照原省劳动和社会保障厅《关于失业保险金计发基数和比例有关问题的通知》(劳社〔2005〕63号)及省人社厅、省财政厅《关于提高失业保险待遇有关问题的通知》(皖人社发〔2017〕61号),失业保险金计发基数为统筹地区最低工资标准,统筹地区最低工资标准调整时,以调整后的最低工资标准作为计发基数计发失业保险金。

计发基数调整:自2023年4月1日起,我市失业保险金计发基数由1500元/月调整为1930元/月。

失业金标准调整:自 2023年4月1日起,我市失业保险金发放标准由1350元/月调整为1737元/月。

企业来电

如何办理企业医保开户和人员增减?需要提供哪些材料?

市医保局回复

1. 企业医保如何开户,需要哪些材料?

单位参保凭工商营业执照或者经有关部门批准成立的文件,到医保经办机构办理。填写医疗保险登记表和人员增加表,加盖单位公章,在当月26号前至市行政大厅医保窗口办理单位开户业务。

2. 企业增加或减少人员时,需要什么材料?

企业增加人员需要提供加盖公章的增加表,若补收的话还需要单位提供盖章的补缴申请、合同或者工资流水。减少人员需要提供减少表。在当月26号前至市行政大厅医保窗口办理业务,也可在安徽医保公共服务平台办理单位人员增减(次月生效)业务。网上平台增加人员可补缴前3个月。

来源:滁州市人民政府发布

声明:本文由入驻焦点开放平台的作者撰写,除焦点官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表焦点立场。